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凝心聚力謀發展，劈波斬浪啟新程，續寫三輪新篇章！
時光走筆，歲月成章。回首過去，我們共同經歷了許多挑戰和考驗，我們始終秉持“溫暖三輪、忠誠服務、質量至上”的企業精神，堅定貫徹“制度先行，依規治企”的管理理念和“厚德、務實、綠色、人文、篤學、創新”的管理方針，成功地在后疫情時代的經濟低迷中保持了員工隊伍的穩定和公司的發展。三輪公司自成立以來，經歷了27年的風風雨雨，像一艘遠航的風帆，承載著三輪人的智慧和汗水，在社會各界朋友的關心、支持、信任和包容下，成為白銀地區頗具規模和實力的項目管理公司，在省內的項目管理企業中亦名列前茅。
回顧過去，我們心存感激！
展望未來，我們砥礪前行！
我們要秉持傳統。“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金”。老一輩三輪人的艱苦奮斗和勤儉節約，是我們一路走來、發展壯大的重要保證，也是我們繼往開來、再創輝煌的重要保證。在新的起點上，我們要繼續發揚艱苦奮斗精神，真抓實干、埋頭苦干，走好屬于我們這一代人的發展之路。我們要以“等不起”的事業心、“慢不得”的緊迫感、只爭朝夕的勁頭，主動作為、忠于職守、勤奮耕耘，在三輪發展的歷程上留下我們這一代人濃墨重彩的一筆。
我們要勇于創新。面對當前大環境降溫和自身短板對公司發展造成的制約，公司今后生存和發展的關鍵就是創新。創新不僅是企業核心，也是支持發展的動力，兩者相互促進。在當前市場經濟秩序已經基本建立和完善的大環境下，我們必須升級服務水平、改變服務理念，創新工作思路，使企業能更好的適應市場變化，使員工自覺融身于企業的發展中，提高企業的凝集力，加強人才引進與培養，提升人才素質，形成企業核心競爭力，守好三輪人的飯碗，努力做到“人無我有，人有我優”，實現企業可持續健康發展。
我們要堅定操守。職業操守是職業活動的基本道德和規范，對個人成就和企業成功至關重要。首先，員工應堅守企業精神和信念，這是我們超越競爭對手的重要法寶，有助于員工面對挑戰并推動企業發展。其次，要嚴守公司規章制度，這是公司管理提升的可靠基石，遵守企業制度對于建立有序、高效的工作環境、維護權益和提高競爭力至關重要。最后，加強職業道德建設，通過接受改革思路、參與活動和提倡敬業精神，增強集體榮譽感和責任感，以促進公司內部的凝聚力。
老一輩三輪人用聰穎的智慧建設了公司的昨天，用厚實的脊背托負起公司的今天，公司燦爛的明天需要我們這一代三輪人用勤勞的雙手去描繪。全體員工要牢固樹立主人翁意識，發揚“功成不必在我，功成必定有我”的精神，切實轉變觀念、凝心聚力，面對問題不退縮，敢于攻堅克難，敢于肯硬骨頭，各司其職、各負其責，以只爭朝夕的緊迫感、時不我待的責任心，抓好各項工作的落實，為促進公司持續穩定健康發展而努力奮斗！